就業規則・社会保険・労働保険・労働相談・助成金申請・給与計算・賃金改定・退職金規程・育児・介護規程など福岡から全国へ対応できる社会保険労務士事務所
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料金案内

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社会保険労務士報酬

1.顧問報酬

相談顧問

日常の労働保険・社会保険に関するご相談や人事労務管理に関する相談のみの顧問契約です。電話、訪問、回数を問わず継続的にご利用いただくサービスです。書類の作成や提出代行等、具体的な成果物が発生する業務は含まれません。
人 員 10人以下 10〜20 21〜50 51〜100 101人以上
報酬月額 5,000円 10,000円 15,000円 20,000円 個別見積

正規顧問

相談業務に加え、社員の入社・退職等に伴う労働・社会保険の手続き、労働保険年度更新、産的基礎届、月額変更届、賞与支払届の作成・届出、高年齢雇用継続給付、育児休業給付手続き、労災書類作成・提出(5号は直接病院に提出)、各種労使協定の作成・届出など労働基準監督署・年金事務所・ハローワークへの事務処理を会社に代って行います。 就業規則等の諸規定は継続性を必要としますので顧問料に含みますが給与計算、助成金申請は含みません。
人 員 10人以下 11〜20人 21〜30人 31〜50人 51〜70人
報酬月額 15,000円~ 20,000円~ 30,000円~ 40,000円~ 50,000円~
人 員 71〜100人 101〜150人 151〜200人 201〜300人 301人以上
報酬月額 60,000円~ 70,000円~ 80,000円~ 100,000円~ 個別見積

給与計算

正規顧問先の場合は、正規顧問料に給与計算手数料を加算となります。金額は相談により決定します。タイムカード集計は若干高くなります。

2.手続報酬

下記2〜5までは正規顧問先については無料です。
(1)就業規則の作成(全面改定を含む) 100,000円~
(2)就業規則の変更 協 議
(3)賃金・退職金・旅費等諸規定 50,000円~
(4)安全・衛生管理等諸規定 50,000円~
(5)諸規定(介護、車両、顧客情報等) 50,000円~
(6)諸届・報告 10,000円~
(7)許認可申請 25,000円~

3.労働・社会保険の新規適用・廃止届

(1)新規適用

健康保険・
厚生年金保険
労災保険・
雇用保険
1〜4人 40,000円 25,000円
5〜9人 50,000円 35,000円
 10〜19人 60,000円 45,000円
20人以上 1人増すごとに1,000円を加算する

(2)適用廃止

健康保険・
厚生年金保険
労災保険・
雇用保険
10人未満 40,000円 40,000円
10人以上 1人増すごとに1,000円を加算する
廃止届手続きに伴う「離職証明書」並びに「任意継続被保険者等」に関する各種手続きを作成する場合は、1件につき3,000円を加算します。

4.保険料の算定・申告(健保・厚年は7月 労災・雇用は7月)

健康保険・
厚生年金保険
労災保険・
雇用保険
1〜9人 20,000円 20,000円
10〜19人 30,000円 30,000円
20〜29人 50,000円 50,000円
30〜39人 60,000円 60,000円
40〜49人 70,000円 60,000円
50人以上 協議 協議

5.保険給付申請・請求

健康保険・
厚生年金保険
労災保険・
雇用保険
健保・労災給付請求
30,000円 協議
年金給付請求 30,000円 協議
第3者行為請求 労災、80,000円 協議
雇用3事業請求 資格、80,000円 協議
別加入請求 30,000円 協議
その他申請 20,000円 協議

6.相談・立会等報酬

  (1)相談報酬・・・1時間につき 5,000円
  (2)立会報酬・・・1時間につき 5,000円
  (3)調査報酬・・・1時間につき 5,000円

お気軽にお問い合わせください TEL 092-607-2406 事務所営業時間:平日 9:30 〜 17:30
休業日:土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、お盆休み
URL: http://www.kk-sharoshi.com/

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