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おしらせ

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育児介護休業法が改正されました(令和3年6月9日交付)

令和4年4月1日から段階的に施行される改正の概要はつぎのとおりです。                 1.男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設       2.育児休業を取 …

給与規定に記載のない手当はどうしよう?

監督署の調査で、給与明細と給与規定の費目の整合性を調査し、相違があれば是正もしく は指導を受けます。手当を廃止するにあたって、気を付けることがあります。 規定に記載のない手当で (1)反復継続して、その手当が定着化してい …

アルバイトの労働条件を確かめよう

4月~7月は「アルバイトの労働条件を確かめよう」キャンペーンです。 厚生労働省では、全国の学生等を対象として、4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施しています。 新学期に入 …

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