年別アーカイブ: 2021年
雇調金特例の段階的縮小
2021年12月10日
厚生労働省は雇用調整助成金の特例措置を令和4年1月以降段階的に縮小する方針。 1日の助成金額を現在の13,500円から1～2月は11,000円、3月は9,000円に引き下げます。 4月以降は2月末までに取り扱いを決定しま …
不採用者の履歴書等の返却について
2021年11月1日
法的には応募書類の返却の義務はありませんが、返却しない場合は予め責任を持って破棄する旨を応募者に伝えておきます。 万一、情報が漏洩すれば民事上の責任を問われることもありますので、慎重に取り扱いましょう。 …
中小企業子供・子育て支援環境整備助成金事業の開始
2021年10月15日
内閣府は10月1日からくるみん認定（3,660社）プラチナくるみん（451社）に助成金を受けることができます。 くるみん認定の場合1回の認定につき５０万円、プラチナくるみん認定は、認定が取り消されない限り令和８年まで毎年 …
令和3年最低賃金額決定
2021年9月30日
１０月からの最低賃金が決定しました。全国の加重平均は９３０円ですが、九州、山口はかなり低いです。 ■福岡県：８７０円（１０月１日） ■佐賀県：８２１円（１０月６日） ■大分県：８２２円（１０月６日） ■山口県：８５７円（ …
育児・介護休業規程を改定しました
2021年9月15日
法改正に伴い当所の「育児介護休業規程」を更新しました。この規程は大半が法律どおりでなかなか理解しにくい内容がありますが、今後育児、介護を取得する社員の人が増えると思いますので、総務担当者はある程度の理解が必要になります。 …
育児介護休業法が改正されました（令和3年6月9日交付）
2021年6月11日
令和４年４月１日から段階的に施行される改正の概要はつぎのとおりです。 １．男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 ２．育児休業を取 …
給与規定に記載のない手当はどうしよう？
2021年5月16日
監督署の調査で、給与明細と給与規定の費目の整合性を調査し、相違があれば是正もしく は指導を受けます。手当を廃止するにあたって、気を付けることがあります。 規定に記載のない手当で （１）反復継続して、その手当が定着化してい …
